Conflict & Mediation
Een conflict hoeft geen ontslag te worden.
Conflicten kosten tijd, energie en geld. Bovendien kunnen ze een heel team beïnvloeden.
Onze aanpak
Problemen bespreekbaar maken, samen tot een oplossing komen.
Met onze HR- en mediationachtergrond helpen we werkgevers en medewerkers om problemen bespreekbaar te maken en tot werkbare oplossingen te komen — voordat een conflict escaleert.
Stap 1
Situatie in kaart
We bespreken de situatie met beide partijen en brengen helder in beeld waar het knelt.
Stap 2
Onafhankelijke begeleiding
Als onafhankelijke mediator begeleiden we het gesprek, gericht op een werkbare oplossing.
Stap 3
Werkbare afspraken
We leggen gemaakte afspraken vast, zodat beide partijen weer verder kunnen.
Loopt het vast binnen je team?
Bespreek je situatie vertrouwelijk — wij denken kosteloos mee over de beste aanpak.